Amikor jelentkezünk egy állásra, hajlamosak vagyunk rutinból cselekedni, és a megszokott önéletrajzot küldeni. De vajon melyek azok a hibák, amelyeket a legtöbben követnek el, és amelyek nagyon lecsökkentik a visszahívás esélyét? Az általánosság csapdájában Legyünk specifikusak! Végzettségünket és eddig betöltött pozícióinkat határozzuk meg pontosan. Nem elég, ha csak annyit írunk egy pozícióhoz, hogy „asszisztens”, mert...

Az online álláskeresésnek két oldala van. Egyik oldalról te magad regisztrálsz az adott állásportálon, kitöltöd a munkavállalói profilt, és elkezded a jelentkezést. A másik oldalról azok a munkáltatók keresnek az adatbázisokban, akik nem adnak fel hirdetést, hanem a saját paramétereik alapján keresik a leendő dolgozóikat.

Ismersz olyan embert, aki nincs megelégedve azzal, amivel a kenyerét keresi? Hallottál már olyat más szájából, hogy utálja a munkáját? Biztos vagyok benne, hogy igen. Sajnos ez egyre gyakoribb gond a dolgozók körében. Mi lehet ennek az oka, és hogyan juthatunk túl a nehézségeken?

Regisztrálj az ország első turisztikai állásbörzéjére! A rendezvény első napja kifejezetten a szakmára és annak a munkaerőt érintő kérdéseire koncentrál, míg a második nap a fiataloké.