Az állásváltások egy része azért történik, mert a munkavállaló sok olyan elemmel szembesül a munkájában, amit nem szeret, sőt kifejezetten nyűgnek érzi. Túladminisztrálás, olyan bürokratikus folyamatok, amik – érzése szerint – a hatékony munkavégzését akadályozzák, kellő döntési szabadság hiánya. Amikor felmond, új munkahelyet talál, és lelkesen belekezd a munkába, hamarosan érzi: csöbörből vödörbe jutott, megint...

Legalább egyszer talán mindenki kerül olyan helyzetbe hogy választani kényszerül a jelenlegi és egy új munkahely között. A döntés azonban még az egyértelműnek tűnő helyzetekben sem egyszerű. A maradás biztonságérzetet nyújt, komfortos, míg az utóbbi izgalmas, hiszen új lehetőségeket tár elénk. A jelenlegi munkahelyünknek tudjuk az előnyeit, ismerjük a hátrányait. Nem lehet azonban előre megjósolni,...

Az állásinterjú mindig stresszhelyzetet jelent egy munkakereső számára, ezért érdemes előre készülnünk kérdésekkel és válaszokkal is. Természetesen nem tudunk minden eshetőséget megjósolni, de érdemes átgondolnunk szakmai céljainkat és preferenciáinkat, amelyek sokat segíthetnek az adott szituációban. Őszintén, de profin Mielőtt behívnak minket személyes interjúra, gyakran előfordul, hogy előtte egy telefonos elbeszélgetésen kell részt vennünk, amely során...

Amikor már huzamosabb ideje dolgozunk egy munkahelyen akaratlanul is előfordulhat velünk, hogy kevesebb kihívást látunk az állásunkban. Azonban érdemes tisztában lennünk azzal, hogy a motiváció hiányának külső vagy belső okai vannak. ÉRDEKES: Munkahelyváltás helyesen Fontos rájönnünk, hogy az adott munkahellyel van problémánk vagy valamilyen más dolog áll a háttérben. Összegyűjtöttünk hét olyan esetet, amelyeket ha észreveszünk...